Uma delegação do Porto de Cabinda, composta por seis técnicos da Direcção de Recursos Humanos e liderada por Ludimila Jacob, Chefe de Departamento de Acção Social e Sustentabilidade, foi recebida na manhã desta segunda-feira, 2 de Junho, no Porto do Lobito, pelo Administrador para a Área de Segurança, Infra-estruturas e TIC, Cristiano Sobrinho, que se encontra em exercício como PCA.
A visita enquadra-se no âmbito de um programa de intercâmbio institucional entre os dois portos, que decorre de 2 a 6 de Junho, e tem como objectivo a partilha de experiências e boas práticas nas áreas de Recursos Humanos, nomeadamente nos domínios do processamento de salários, acção social e serviços de enfermagem, tendo em conta os desafios organizacionais delineados para este ano pelo Porto de Cabinda.
Ao dar as boas-vindas à delegação visitante, o administrador Cristiano Sobrinho destacou a importância da cooperação entre os portos nacionais e incentivou os técnicos de ambas as instituições a tirarem o máximo proveito dos cinco dias de trabalho conjunto.
“Esta é uma excelente oportunidade para reforçarmos a nossa ligação institucional e contribuirmos para o crescimento técnico e humano das nossas equipas. O Porto do Lobito está inteiramente disponível para apoiar esta iniciativa e promover um ambiente de aprendizagem mútua”, afirmou.
Durante o encontro, estiveram também presentes os Directores dos Departamentos de Recursos Humanos, Compliance e DTIC, bem como assessores e técnicos seniores da área de Recursos Humanos, que irão acompanhar os trabalhos ao longo da semana.
Esta iniciativa reforça o compromisso dos portos nacionais com a formação contínua, modernização administrativa e cooperação estratégica, pilares fundamentais para o fortalecimento do sector portuário angolano.
GABINETE DE COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL E IMPRENSA DO PORTO DO LOBITO