{"id":20465,"date":"2025-06-02T14:55:00","date_gmt":"2025-06-02T13:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/portodolobito.co.ao\/novo\/?p=20465"},"modified":"2025-06-10T15:06:48","modified_gmt":"2025-06-10T14:06:48","slug":"intercambio-institucional-porto-do-lobito-acolhe-tecnicos-do-porto-de-cabinda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portodolobito.co.ao\/novo\/intercambio-institucional-porto-do-lobito-acolhe-tecnicos-do-porto-de-cabinda\/","title":{"rendered":"INTERC\u00c2MBIO INSTITUCIONAL: PORTO DO LOBITO ACOLHE T\u00c9CNICOS DO PORTO DE CABINDA"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma delega\u00e7\u00e3o do Porto de Cabinda, composta por seis t\u00e9cnicos da Direc\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos e liderada por Ludimila Jacob, Chefe de Departamento de Ac\u00e7\u00e3o Social e Sustentabilidade, foi recebida na manh\u00e3 desta segunda-feira, 2 de Junho, no Porto do Lobito, pelo Administrador para a \u00c1rea de Seguran\u00e7a, Infra-estruturas e TIC, Cristiano Sobrinho, que se encontra em exerc\u00edcio como PCA.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A visita enquadra-se no \u00e2mbito de um programa de interc\u00e2mbio institucional entre os dois portos, que decorre de 2 a 6 de Junho, e tem como objectivo a partilha de experi\u00eancias e boas pr\u00e1ticas nas \u00e1reas de Recursos Humanos, nomeadamente nos dom\u00ednios do processamento de sal\u00e1rios, ac\u00e7\u00e3o social e servi\u00e7os de enfermagem, tendo em conta os desafios organizacionais delineados para este ano pelo Porto de Cabinda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao dar as boas-vindas \u00e0 delega\u00e7\u00e3o visitante, o administrador Cristiano Sobrinho destacou a import\u00e2ncia da coopera\u00e7\u00e3o entre os portos nacionais e incentivou os t\u00e9cnicos de ambas as institui\u00e7\u00f5es a tirarem o m\u00e1ximo proveito dos cinco dias de trabalho conjunto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEsta \u00e9 uma excelente oportunidade para refor\u00e7armos a nossa liga\u00e7\u00e3o institucional e contribuirmos para o crescimento t\u00e9cnico e humano das nossas equipas. O Porto do Lobito est\u00e1 inteiramente dispon\u00edvel para apoiar esta iniciativa e promover um ambiente de aprendizagem m\u00fatua\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante o encontro, estiveram tamb\u00e9m presentes os Directores dos Departamentos de Recursos Humanos, Compliance e DTIC, bem como assessores e t\u00e9cnicos seniores da \u00e1rea de Recursos Humanos, que ir\u00e3o acompanhar os trabalhos ao longo da semana.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta iniciativa refor\u00e7a o compromisso dos portos nacionais com a forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua, moderniza\u00e7\u00e3o administrativa e coopera\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica, pilares fundamentais para o fortalecimento do sector portu\u00e1rio angolano.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">GABINETE DE COMUNICA\u00c7\u00c3O INSTITUCIONAL E IMPRENSA DO PORTO DO LOBITO<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma delega\u00e7\u00e3o do Porto de Cabinda, composta por seis t\u00e9cnicos da Direc\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos e liderada por Ludimila Jacob, Chefe de Departamento de Ac\u00e7\u00e3o Social e Sustentabilidade, foi recebida na manh\u00e3 desta segunda-feira, 2 de Junho, no Porto do Lobito, pelo Administrador para a \u00c1rea de Seguran\u00e7a, Infra-estruturas e TIC, Cristiano Sobrinho, que se&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":20466,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-20465","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-porto-do-lobito"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portodolobito.co.ao\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20465","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portodolobito.co.ao\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/portodolobito.co.ao\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portodolobito.co.ao\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portodolobito.co.ao\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20465"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/portodolobito.co.ao\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20465\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20467,"href":"https:\/\/portodolobito.co.ao\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20465\/revisions\/20467"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portodolobito.co.ao\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20466"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portodolobito.co.ao\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20465"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/portodolobito.co.ao\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20465"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portodolobito.co.ao\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20465"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}